Les structures d'appui

L’ISCAM a mis en place des structures permettant aux étudiants de se développer dans un environnement propice aux succès professionnels et personnels.

Parmi elles se trouvent l’Espace Carrière et le Centre de Développement personnel.

L’ESPACE CARRIERE

Présentation

L’Espace Carrière ISCAM est le pont entre l’ISCAM et le monde du travail.

Il se veut être un catalyseur de synergie entre les étudiants, les diplômés et les entreprises. Ainsi, il offre une variété de services, d’outils et de ressources en développement de carrière, pour accompagner et préparer les Iscamiens à leur insertion professionnelle.

Par ailleurs, l’Espace Carrière déploie un panel d’activités pour aider les étudiants à construire et réaliser leurs projets professionnels.

Activités

L’Espace Carrière ISCAM propose comme service d’accompagnement :

• Des entretiens individuels et/ou en petits groupes
  • conseils sur l’orientation académique et/ou professionnelle
  • accompagnement sur la construction de plan de carrière (projet professionnel)
  • appui à la recherche d’emploi
  • simulation d’entretien d’embauche
  • préparation du dossier de candidature
  • bilan de compétences
• Des ateliers et conférences : à thèmes spécifiques, avec une variété d’intervenants, professionnels et experts. Ces évènements ont pour but d’aider les étudiants à augmenter leur chance de décrocher rapidement un poste.
• Une plateforme des Offres de stages et emplois
• Des évènements promouvant l’orientation et insertion professionnelle : FORUM Entreprise, Table ronde des Métiers, Journée Métier, Journée Orientation …

Contact : espace.carriere@iscam.mg

L’ APPUI AU DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Présentation

Une structure permettant d’appuyer le Développement Personnel de l’étudiant est mise en place. Ce volet figure, en effet, au centre du système d’apprentissage à l’ISCAM.

Activités

Nous avons une approche holistique du développement humain de chacun de nos apprenants, et leur offrons différents programmes d’accompagnements :

• coaching individuel
• coaching de groupe
• ateliers/activités variés
• conférences à thèmes spécifiques
• développement des compétences humaines